Đề án bỏ phiếu tín nhiệm

CLB SINH VIÊN NCKH - HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH BAN CHỦ NHIỆM

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

ĐỀ ÁN

QUY ĐỊNH VIỆC BỎ PHIẾU TÍN NHIỆM TẬP THỂ VÀ THÀNH VIÊN BAN CHỦ NHIỆM CLB SINH VIÊN NGHIÊN CỨU KHOA HỌC

-         Căn cứ Quy chế Tổ chức và Hoạt động Câu lạc bộ sinh viên nghiên cứu khoa học – Học viện Hành chính;

-         Căn cứ tình hình hoạt động của CLB Khoa học.

Đề án này thiết lập, xác định những trường hợp cần bỏ phiếu tín nhiệm tập thể và thành viên Ban chủ nhiệm CLB; hình thức, quy trình, công bố kết quả bỏ phiếu tín nhiệm; tiêu chí đánh giá sự tín nhiệm của Hội viên CLB đối với tập thể Ban chủ nhiệm, các thành viên Ban chủ nhiệm.

A.   MỤC ĐÍCH

Bỏ phiếu tín nhiệm tập thể và thành viên Ban chủ nhiệm CLB sinh viên nghiên cứu khoa học – Học viện Hành chính nhằm:

1.     Thực hiện đúng và đủ nguyên tắc dân chủ - tập trung dưới sự điều hành thống nhất của Ban chủ nhiệm và sự hỗ trợ của Ban cố vấn.

2.     Thực hiện sự theo dõi, giám sát của hội viên CLB đối với hoạt động của tập thể và thành viên Ban chủ nhiệm.

3.     Đánh giá mức độ tín nhiệm, tin tưởng của hội viên đối với tập thể và thành viên Ban chủ nhiệm.

4.     Thiết lập một cơ chế hữu hiệu để tập thể Ban chủ nhiệm và từng thành viên Ban chủ nhiệm kiểm điểm và tự phê bình, rút kinh nghiệm trong tổ chức và hoạt động.

5.     Làm cơ sở để thành viên Ban chủ nhiệm quyết định việc xin từ chức, CLB quyết định việc bãi nhiệm, miễn nhiệm thành viên Ban chủ nhiệm.

B.   NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG BỎ PHIẾU TÍN NHIỆM

1.     Đối tượng bỏ phiếu tín nhiệm

-         Việc bỏ phiếu tín nhiệm được tiến hành đối với tập thể Ban Chủ nhiệm và từng thành viên Ban Chủ nhiệm nhưng không bao gồm Ủy viên dự khuyết. Trong trường hợp thấy cần thiết, Hội nghị CLB quyết định bỏ phiếu tín nhiệm các Ủy viên dự khuyết.

-         Trường hợp Chủ nhiệm CLB vì học tập, công tác mà đã bàn giao lại nhiệm vụ, thẩm quyền cho Phó Chủ nhiệm; Phó Chủ nhiệm, Ủy viên Ban Chủ nhiệm vì học tập, công tác mà đã bàn giao nhiệm vụ, thẩm quyền cho Ủy viên khác thì không bỏ phiếu tín nhiệm đối với người bàn giao trong khoảng thời gian bàn giao đó. Ủy viên được bàn giao nhiệm vụ, thẩm quyền vẫn thuộc đối tượng bỏ phiếu tín nhiệm.

2.     Các điều kiện để tổ chức bỏ phiếu tín nhiệm bất thường.

Bỏ phiếu tín nhiệm tập thể, thành viên Ban chủ nhiệm khi có ít nhất 01, hoặc tất cả các điều kiện sau đây:

1.     Chủ nhiệm CLB đề nghị bỏ phiếu tín nhiệm, được quá nửa thành viên Ban chủ nhiệm biểu quyết tán thành, và được ít nhất bảy mươi lăm phần trăm tổng số hội viên biểu quyết thông qua.

2.     Ít nhất năm mươi phần trăm trở lên tổng số hội viên đề nghị bỏ phiếu tín nhiệm tập thể Ban chủ nhiệm hoặc thành viên cụ thể của Ban chủ nhiệm.

3.     Ban chủ nhiệm quyết định việc tổ chức bỏ phiếu tín nhiệm khi có quá nửa tổng số Nhóm trưởng đề nghị sau khi được Hội nghị Ban chủ nhiệm mở rộng biểu quyết tán thành.

Hội nghị bỏ phiếu tín nhiệm bất thường của CLB phải triệu tập đủ ít nhất chín mươi phần trăm tổng số hội viên.

3.     Bỏ phiếu tín nhiệm định kỳ

Ngoài việc tiến hành bỏ phiếu tín nhiệm bất thường theo những điều kiện trên, định kỳ 06 tháng, CLB sẽ tổ chức bỏ phiếu tín nhiệm tập thể và thành viên Ban chủ nhiệm.

Hội nghị bỏ phiếu tín nhiệm định kỳ của CLB phải triệu tập đủ ít nhất chín mươi phần trăm tổng số hội viên.

4.     Nguyên tắc, hình thức bỏ phiếu tín nhiệm

1.     Việc bỏ phiếu tín nhiệm được tiến hành trên nguyên tắc dân chủ - tập trung, khách quan, công khai, minh bạch.

2.     Việc bỏ phiếu tín nhiệm tiến hành theo hình thức bỏ phiếu kín.

5.     Quy trình bỏ phiếu tín nhiệm

Quy trình bỏ phiếu tín nhiệm tập thể và thành viên Ban chủ nhiệm tại Hội nghị toàn CLB như sau:

1.     Chủ nhiệm CLB trình bày báo cáo hoạt động của Ban chủ nhiệm trong khoảng thời gian từ Hội nghị bỏ phiếu tín nhiệm lần trước đến thời điểm tổ chức Hội nghị bỏ phiếu tín nhiệm. Báo cáo này phải được gửi đến Ủy ban Giám sát thực thi Quy chế ít nhất 05 ngày trước khi diễn ra Hội nghị.

2.     Từng thành viên Ban chủ nhiệm trình bày báo cáo hoạt động, bản tự kiểm điểm trước CLB. Báo cáo và bản tự kiểm điểm này phải gửi đến Ủy ban Giám sát thực thi Quy chế ít nhất 03 ngày trước khi diễn ra Hội nghị.

3.     Ủy ban Giám sát thực thi Quy chế trình bày “Báo cáo thẩm tra hoạt động của Ban Chủ nhiệm và thành viên Ban Chủ nhiệm”.

4.     Các Nhóm trưởng phản ánh ý kiến của đánh giá chung hội viên nhóm mình về hoạt động của Ban chủ nhiệm; hội viên CLB đóng góp ý kiến.

5.     Hội nghị CLB bầu Tổ kiểm phiếu 05 thành viên, gồm 01 Tổ trưởng, 01 Tổ phó và thành viên. Thành viên Ban chủ nhiệm không được đồng thời là thành viên Tổ kiểm phiếu.

6.     Tổ kiểm phiếu trợ giúp, hướng dẫn hội viên tiến hành bỏ phiếu tín nhiệm.

7.     Việc kiểm phiếu được tiến hành ngay trong thời gian diễn ra Hội nghị và phải được lập biên bản kiểm phiếu.

8.     Tổ trưởng Tổ kiểm phiếu trình bày biên bản kiểm phiếu, công bố kết quả kiểm phiếu.

9.      Giải quyết thắc mắc, khiếu nại của hội viên liên quan đến việc bỏ phiếu tín nhiệm (nếu có).

6.      Đánh giá sự tín nhiệm của hội viên CLB đối với tập thể Ban chủ nhiệm, thành viên Ban chủ nhiệm.

1.     Thành viên Ban chủ nhiệm nhận được ít nhất năm mươi mốt phần trăm tổng số phiếu tín nhiệm trở lên thì được coi là được CLB tín nhiệm.

2.     Thành viên Ban chủ nhiệm nhận được trong khoảng từ ba mươi đến dưới năm mươi mốt phần trăm tổng số phiếu tín nhiệm thì bị coi là CLB tín nhiệm thấp. Trường hợp này, Ban chủ nhiệm sẽ họp và thống nhất hình thức kỷ luật, khiển trách đối với thành viên đó, tạo điều kiện để thành viên đó hoạt động tích cực hơn.

3.     Thành viên Ban chủ nhiệm nhận được từ không (0) đến dưới ba mươi phần trăm tổng số phiếu tín nhiệm thì bị coi là CLB không tín nhiệm. Trường hợp này, thành viên đó được khuyến khích tuyên bố từ chức ngay tại Hội nghị, hoặc viết đơn xin từ chức. Ban chủ nhiệm căn cứ kết quả bỏ phiếu tín nhiệm, họp và chấp thuận Đơn xin từ chức của thành viên đó.

4.     Tập thể Ban chủ nhiệm được coi là nhận được sự tín nhiệm của Hội viên khi nhận được ít nhất năm mươi mốt phần trăm tổng số phiếu tín nhiệm, hoặc có quá nửa tổng số Ủy viên nhận được đủ phần trăm số phiếu tín nhiệm trở lên, trong đó có Chủ nhiệm và Phó Chủ nhiệm. Các trường hợp còn lại bị coi là không nhận được sự tín nhiệm của hội viên./.

BAN CHỦ NHIỆM